وبلاگ آموزشي مالي و مالياتي وبلاگ آموزشي مالي و مالياتي .

وبلاگ آموزشي مالي و مالياتي

آموزشگاه انديشه - حسابداري مقدماتي - تمرين نسبت ها

اطلاعات زير در مورد موسسه قربان در دست است :

نقد                         140/000/000

حسابهاي دريافتني        12/000/000

اسناددريافتني             13/000/000

موجودي كالا               8/000/000

پيش پرداخت بيمه        2/500/000

ملزومات                   700/000

اثاثيه                        5/000/000

وسايط نقليه                6/000/000

ماشين آلات                7/000/000

ساختمان                   20/000/000

زمين                        10/000/000

حسابهاي پرداختني        4/000/000

اسناد پرداختني            6/000/000

حقوق پردلختني           4/000/000

وام بانكي بلند مدت       20/000/000

اسنادپرداختني بلند مدت    60/000/000

سرمايه                           ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

 

مطلوبست تهيه ترازنامه و محاسبه و تحليل نسبت جاري نسبت آني نسبت بدهي

در صورت داشتن سوال در خصوص تمرين به قسمت نظر دهيد مراجعه نماييد



برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۴ شهريور ۱۴۰۳ساعت: ۰۷:۳۹:۵۸ توسط:كارشناس حسابداري موضوع: نظرات (0)

آموزشگاه انديشه - حسابداري مقدماتي - تمرين بازرگاني تخفيفات

تمرين 1

موسسه سالم در تاريخ 1390/10/01 كالايي به مبلغ 7/000/000 ريال با قيمت تمام شده 5/000/000 ريال بطور نقد به موسسه سليم ميفروشد موسسه سليم در تاريخ 11/07 متوجه عيب و نقص در كالاي خريداري شد و از اين بابت موسسه  سالم نقدا 600/000 ريال تخفيف در نظر گرفت. مطلوبست ثبت هاي حسابداري در دفاتر دو موسسه به 2 روش ادواري و دائمي

  تمرين 2

 موسسه بهرام در تاريخ 1394/7/01 كالايي به مبلغ 8/000/000 ريال با قيمت تمام شده 4/000/000 ريال بطور نقد به موسسه شهرام ميفروشد در اين معامله 7 درصد تخفيف در نظر گرفته شد مطلوبست ثبت هاي  حسابداري در دفاتر دو موسسه به 2 روش ادواري و دائمي

 

تمرين 3

موسسه ابراهيم در تاريخ 1394/05/01 كالايي به مبلغ 12/000/000 ريال با قيمت تمام شده 7/000/000 ريال بطور نسيه با شرط ( ن / 45- 3/ 16) به موسسه اسماعيل ميفروشد موسسه اسماعيل در تاريخ 05/11 بدهي خود را پرداخت كرد. مطلوبست ثبت هاي حسابداري در دفاتر دو موسسه به 2 روش ادواري

 

در صورت داشتن سوال به قسمت نظر دهيد مراجعه نماييد

 



برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۴ شهريور ۱۴۰۳ساعت: ۰۷:۳۹:۵۷ توسط:كارشناس حسابداري موضوع: نظرات (0)

عيد قربان

عيد سعيد قربان بر تمام مسلمانان جهان مبارك باد



برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۴ شهريور ۱۴۰۳ساعت: ۰۷:۳۹:۵۷ توسط:كارشناس حسابداري موضوع: نظرات (0)

قانون كار - فصل اول تعاريف كلي و اصول

ماده 1

كليه كارفرمايان كارگران كارگاه ها موسسات توليدي صنعتي خدماتي و كشاورزي مكلف به تبعيت از اين قانون مي باشند.

ماده 2

كارگر از لحاظ اين قانون كسي است كه به هر عنوان در مقابل دريافت حق السعي اعم از مزد سهم سود و ساير مزايا به درخواست كارفرما كار مي كند

ماده 3

كارفرما شخصي است حقيقي يا حقوقي كه كارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دريافت حق السعي كا مي كند. مديران و مسئولان و طور عموم كليه كساني كه عهده دار اداره كارگاه هستند نماينده كارفرما محسوب مي شوند و كارفرما مسئول كليه تعهداتي است كه نمايندگان مذكور در قبال كارگر به عهده مي گيرند. درصورتي كه نماينده كارفرما خارج از اختيارات خود تعهدي بنمايد و كارفرما آن را نپذيرد در مقابل كارفرما ضامن است.

ماده 4

كارگاه محلي است كه كارگر به درخواست كارفرما يا نماينده او در آنجا كار مي كند، ازقبيل موسسات صنعتي كشاورزي معدني ساخنماني ترابري مسافربري خدماتي تجاري توليدي اماكن عمومي و امثال آنها

كليه تاسيساتي كه به اقتضاي كار متعلق به كارگاه اند، از قبيل نمازخانه ناهار خوري تعاوني ها شيرخوارگاه مهد كودك درمانگاه حمام آموزشگاه حرفه اي قرائت خانه كلاسهاي سواد آموزي و ساير مراكز آموزشي و اماكن مربوط به شورا و انجمن اسلامي و بسيج كارگران ورزشگاه و وسايل اياب و ذهاب و نظاير آنها جزء كارگاه مي باشند.

ماده 5

كليه كارگران، كارفرمايان ، نمايندگان آنان و كارآموزان و نيز كارگاه ها مشمول مقررات اين قانون مي باشند.

ماده 6

بر اساس بند چهار اصل چهل و سوم و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم بيستم و بيست هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، اجبار افراد به كار معين و بهره كشي از ديگران ممنوع و مردم ايران از هر قوم و قبيله كه باشند از حقوق مساوي برخوردارند و رنگ، نژاد، زبان و مانند اينها سبب امتياز نخواهد بود و همه افراد اعم از زن و مرد يكسان در حمايت قانون قرار دارند و هر كس حق دارد شغلي كه به آن مايل است و مخالف اسلام و مصالح عمومي و حقوق ديگران نيست برگزيند.

فصل بعد قرارداد كار - بزودي....

 

در صورت داشتن سوال به قسمت نظر دهيد مراجعه نماييد

 



برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۴ شهريور ۱۴۰۳ساعت: ۰۷:۳۹:۵۶ توسط:كارشناس حسابداري موضوع: نظرات (0)

آموزشگاه انديشه - حسابداري مقدماتي - تمرين بازرگاني كارت حسابداري انبار

تمرين1

عمليات زير در موسسه شاهين انجام شده است:

4/1 موجودي كالاي اول دوره 5/000 عدد به نرخ هر عدد 2/000 ريال

4/2 خريد كالا 2/000 عدد به نرخ هر عدد 2/100 ريال

4/3 فروش كالا 4/000 عدد به نرخ هر عدد 4/000 ريال

4/4 خريد كالا 2/000 عدد به نرخ هر عدد 2/200 ريال

4/5 خريد كالا 3/000 عدد به نرخ هر عدد 2/300 ريال

4/6 فروش كالا 5/000 عدد به نرخ هر عدد 4/000 ريال

4/7 فروش كالا 1/000 عدد به نرخ هر عدد 4/000 ريال

مطلوبست تهيه كارت حسابداري انبار به روش فايفو و لايفو و ميانگين متحرك

 

تمرين 2

 

عمليات زير در موسسه فرزاد انجام شده است:

 

1/1 موجودي كالاي اول دوره 4/000 عدد به نرخ هر عدد 3/000 ريال

 

2/2 خريد كالا 3/000 عدد به نرخ هر عدد 3/100 ريال

 

6/4 خريد كالا 5/000 عدد به نرخ هر عدد 3200 ريال

 

8/5 خريد كالا 3/000 عدد به نرخ هر عدد 3/300 ريال

 

10/6 فروش كالا 10/000 عدد به نرخ هر عدد 6/000 ريال

 

مطلوبست مبلغ موجودي كالاي پايان دوره به سه روش فايفو و لايفو و ميانگين موزون در روش ادواري

 در صورت داشتن سوال به قسمت نظر دهيد مراجعه نماييد



برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز دهید:
رتبه از پنج: 0
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۴ شهريور ۱۴۰۳ساعت: ۰۷:۳۹:۵۶ توسط:كارشناس حسابداري موضوع: نظرات (0)